МОСКВА, 6 марта, ФедералПресс. Работа в ближайшие праздничные дни – с 7 по 9 марта – должна оплачиваться в двойном размере. Об этом рассказал юрист по трудовому праву Александр Кузнецов.

«По общему правилу работа в нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере», – сказал Кузнецов.

По его словам, по желанию сотрудника вместо двойной оплаты работа в праздничный день может быть оплачена в обычном размере, но сотруднику также должен быть предоставлен дополнительный выходной. При этом такой вариант оплаты может выбрать только сам сотрудник, работодатель не имеет права его навязывать.

Ближайшие праздничные дни ждут россиян в начале марта в связи с празднованием Международного женского дня, пишет РИА Новости.

Напомним, россиянам объяснили, почему за вторую часть марта зарплата окажется больше.