До 40% новых сотрудников в энергетике увольняется в течение первого года работы – Минэнерго

В Трудовой кодекс могут добавить пункт об обязательной отработке в случае оплаты обучения специалистов работодателем


В министерстве энергетики РК состоялось совещание, посвященное вопросу подготовки кадров в электроэнергетической отрасли под председательством министра Алмасадама Саткалиева, сообщает пресс-служба ведомства.

С докладами выступили представители казахстанского отраслевого профсоюза энергетиков и электроэнергетической ассоциации.

По данным председателя ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков» Оразбека Бекбаса, на сегодня остро стоит вопрос подготовки профкадров и их дефицит, особенно в энергопередающих организациях.

По его сведениям, доля молодых кадров в отрасли снижается, в возрастной категории 50 лет и выше – возрастает. До 40% вновь принятого персонала увольняется в течение первого года работы.

По мнению участников, причина указанных проблем в низком уровне оплаты труда и отсутствие социальных мер поддержки.

По итогам совещания было принято решение рассмотреть возможность внесения изменений в Трудовой кодекс, предусматривающих включение в трудовой договор пункта об обязательной отработке в случае оплаты обучения специалистов работодателем.

Кроме того, планируется рассмотреть возможность включения в тариф затрат на социальные выплаты сотрудникам электроэнергетической отрасли, а также выплаты, направляемые для подготовки кадров.