Астана. 11 июня. КазТАГ – Снижение активности на электронной бирже труда Enbek.kz связывают с завершением паводков в Казахстане, передает корреспондент агентства.

«Снижение активности в том числе обусловлено с сокращением спроса для работников в области безопасности и чрезвычайных ситуаций, это можно связать с завершением паводков в Казахстане. В апреле был повышенный спрос на специалистов, которые могут помочь с ликвидацией последствий паводков, и большинство необходимых рабочих к маю уже были наняты. Также уменьшение активности связано с сокращением спроса и предложения на работников сельскохозяйственной деятельности», – рассказал директор департамента стратегии и анализа больших данных АО «Центр развития трудовых ресурсов» Бахтияр Жазыкпаев.

В мае наблюдалось количество вакансий сократилось на 4,5 тыс. (-5%), а резюме – на 10,5 тыс. (-9,6%).

В разрезе регионов наибольший спад спроса и предложения был отмечен на юге страны. Так, в Туркестанской области количество вакансий и резюме в мае сократилось на 1,6 тыс. и 4,1 тыс. соответственно по сравнению с предыдущим месяцем.

Высокая потребность была отмечена в водителях автомобиля (1,7 тыс. вакансий), воспитателях (1,5 тыс.) и санитарах (1,5 тыс.), а вот количество резюме для указанных позиций составляло 2 тыс., 1,3 тыс. и 643 единицы соответственно.

Наибольший дефицит среди квалифицированных работников наблюдался среди санитаров (1,5 тыс. вакансий и 643 резюме), помощников воспитателей (899 вакансий и 317 резюме) и врачей общей практики (697 вакансий и 275 резюме).

По данным, самые высокие зарплаты предлагают для следующих позиций: главный агроном (от Т724 тыс.), главный строитель (от Т659 тыс.) и помощники бурильщиков при проведении капитального ремонта скважин (от Т500 тыс.).

Со стороны соискателей наиболее высокие желаемые зарплаты были отмечены на позиции: бурильщик шпуров (от Т1,4 млн), директор по инвестиционным проектам (от Т1,1 млн) и инженер по наладке и испытаниям (от Т910 тыс.).