В российском законодательстве отсутствует положение о предоставлении работникам дополнительного оплачиваемого выходного 1 сентября для родителей первоклассников или школьников. Однако договориться о получении свободного дня для участия в школьных мероприятиях можно посредством переговоров с работодателем. Об этом сообщила депутат Государственной думы Светлана Бессараб в интервью изданию Life.ru.

Парламентарий отметила, что вопрос введения отдельного выходного дня для родителей школьников обсуждается на протяжении нескольких лет. Однако массовое предоставление таковых может вызвать затруднения в некоторых секторах, где путевая вахта каждого сотрудника является критически важной для функционирования транспорта и других служб.

На практике, существует порядка полтора миллиона первоклассников, и предполагается, что около трёх миллионов родителей могли бы претендовать на выходной день. Тем не менее, несмотря на пугающие цифры, мнения расходятся о том, насколько это критично. В частности, существует необходимость учитывать, что есть вакансии, такие как машинисты электропоездов, водители трамваев, троллейбусов, автобусов, которые обеспечивают доставку других родителей на школьные мероприятия.

Многие работодатели предусматривают в коллективных договорах возможность предоставления выходного за счёт отпуска или неоплачиваемого дня по семейным обстоятельствам, однако такие ситуации требуют предварительного согласования с руководством. Бессараб подчеркнула важность своевременного уведомления работодателя, поскольку корректировка рабочего графика может затронуть и других сотрудников.

Заранее предупреждать — это ключевой момент. Необходимо договариваться заранее, так как это не обязательная процедура, а происходит на условиях отдельного соглашения или отпуска, — рассказала парламентарий.

Если работодатель готов предоставить день за счёт ежегодного оплачиваемого отпуска, работнику требуется оформить заявление на отгул. Самовольное отсутствие на рабочем месте 1 сентября недопустимо.

Обычно заявление оформляется следующим образом: Прошу предоставить один день 1 сентября за счёт трудового оплачиваемого отпуска в связи с тем, что мой ребёнок идёт в первый класс. Я уверена, что большинство работодателей постарается предоставить все возможности в таком случае, — заключила Бессараб.