Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами "Авито Работы" Анна Осьмак в интервью ТАСС выразила мнение, что с развитием нейросетей функционал сотрудников компаний будет расширяться и приобретать более сложный характер, позволяя решать нелинейные задачи.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков ранее упомянул, что внедрение технологий искусственного интеллекта не приведет к сокращению рабочих мест, а лишь изменит трудовую роль примерно для 7,5% сотрудников.

По словам Анны Осьмак, искусственный интеллект сегодня служит неким помощником, позволяющим автоматизировать, упростить и ускорить многие процессы. Нейросети давно берут на себя такие задачи, как создание презентаций и формирование таблиц, что ранее требовало значительных временных затрат работников. С освобождением времени от рутинных задач, сотрудники могут сосредоточиться на более важных аспектах своей работы.

В результате этого их профессиональные функции либо обогащаются, либо требуют пересмотра даже в рамках одной специальности. Она отметила, что речь идёт не о кардинальном изменении функционала, а о его более глубоком наполнении.

Эксперт привела пример из области рекрутинга, где внедрение ИИ уже позволяет сократить время рассмотрения заявок претендентов до двух-пяти минут. Одновременно процесс найма становится дешевле вдвое, освобождая до пяти часов рабочего дня для рекрутеров. Эти часы они могут посветить более сложной работе. В итоге большее количество кандидатов проходит к этапу собеседования, так как изначальный отбор проводится нейросетью, а не человеком.