В Казахстане рынок труда ежегодно будет пополняться 300 тыс. молодыми кадрами. Такой прогноз озвучил вице-президент "Центра развития трудовых ресурсов" Шалкар Байкулаков, передает LS.

По его словам, ожидается, что к 2030 году казахстанцев в возрасте 15-34 года превысит 5,9 млн человек. По сравнению с 2022 годом рост на 553 тыс. человек или на 10,3%.

В городах ожидается увеличение на 456 тыс. человек, или +8,5%. А в сельской местности на 97 тыс. человек, или +1,8%.

Ожидается, что к 2030 году в городах будет проживать 64,3% молодежи, в сельской – 35,7%.

Все они, по данным ЦРТР, будут заняты в мегаполисах – в торговле, в западном макрорегионе – в промышленности, а на юге – в аграрном секторе.

"Ежегодно рынок труда будет пополняться 300 тыс. молодыми кадрами, а после 2040 года – уже 400 тыс. И большинство из них будут проживать в южных регионах и мегаполисах. В то же время в восточных и центральных областях сократится молодежная занятость в промышленности, а на севере – в сельском хозяйстве. Следует помнить, что прирост молодежи в трёх мегаполисах крепко завязан на миграции", – прогнозируют в ЦРТР.

В тоже время в северной, центральной, восточной частях Казахстана ожидается снижение на 64 тыс. человек в возрасте 15-34 лет.

Например, в Северо-Казахстанской области доля молодежи к 2030 году будет составлять менее 2%, или всего 114 тыс. человек.

Он добавил, что на протяжении последних пяти лет – 78% (2,8 млн человек) молодежи уходят в найм, а 22% (800 тыс.) – самозанятые. При этом за указанный период наблюдаеся сокращение на 6,5% количество работающих в организациях на постоянной основе, а самозанятых – на 5,5%.

При этом, большинство выбирает торговлю вместо промышленности и сельского хозяйства. Например, процент работающих по найму и самозанятых в сельском хозяйстве уменьшился на 1,9%, а в торговле этот показатель вырос на 1,5%. Вместе с тем почти 20% занятой молодежи работает не по специальности.